10月26日，公司召开“规范制度建设”活动宣贯动员部署会，布置活动方案，安排有关工作。公司党委书记、董事长孙国升，总经理彭增亮出席会议并讲话。

　　孙国升指出，此次会议在深入学习宣传贯彻党的二十大精神的背景下召开，对于进一步落实国企改革三年行动部署，加快推进规章制度体系建设，提升公司管理规范化、法治化、正规化水平具有重要意义。他强调，“规范制度建设”活动是公司制度建设历程的里程碑，是落实国企改革三年行动的重要举措，是公司向两个高质量目标迈进的有力抓手。各部门各单位要高度重视，着眼长远，统筹协同，充分认识规范制度建设的重要意义。要严格落实上级要求，抓好活动落实，服务中心工作，营造浓厚氛围。要通过此次活动，完善制度制定、培训、执行、监督和评估机制，在公司形成崇尚制度、敬畏制度、执行制度、维护制度的企业文化，及时总结经验，推动公司规章制度体系建设不断深入。

　　彭增亮指出，“规范制度建设”活动是对公司现行规章制度和制度体系的一次大梳理、大检查、大完善。他强调，加强规范制度建设，是落实国资国企改革发展部署的内在要求，是加强公司合规管理的有力抓手，是落实“一三八六”工作路径的重要体现，公司上下要统一思想，提高对规范制度建设重要性的认识。要坚持问题导向和目标导向，坚持系统观念和全局观念，坚持底线思维和风险意识，坚持程序合规和执行到位，把握重点，扎实推进规范制度建设各项任务。公司总部要先行示范，所属各单位要打牢基础，做好活动统筹协调，确保形成规范制度建设工作合力。

　　会议由副总经理马建伟主持，公司领导班子成员、总部各部门、所属单位负责人及有关同志分别在主、分会场参加会议。

　　“规范制度建设”活动涵盖公司总部及所属各单位，计划至2023年底对公司各项规章制度进行全面梳理和修订完善，是落实国企改革三年行动、推进公司规章制度体系建设的重要举措，对高质量完成永定河治理任务和高质量推动公司发展具有重要意义。