6月2日，廊坊分公司党支部召开全面从严治党专题会议，专题研究全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作。会议由廊坊分公司党支部书记于国浩主持。全体党员参加会议。非党员领导干部、各部门负责人列席会议。

　　会议全面总结了上半年以来党建重点工作，重温学习了公司2022年全面从严治党（党建）工作会议精神，明确了党支部2022年落实全面从严治党任务清单，研究分析了党风廉政建设、意识形态、巡察整改、疫情防控等具体工作，传达了《关于2022年端午节放假安排的通知》，观看了警示教育专题片，对下一步工作作出安排部署。

　　会议指出，公司2022年全面从严治党（党建）工作会议为全年党建工作指明了前进方向，为做好各项工作提供了根本遵循。近半年以来，分公司党支部深入贯彻落实工作会议精神，充分发挥党建引领作用，深度促进党建与业务的融合，不断增强政治责任感和使命感，紧密围绕“年度要点”和“一体两翼”战略，按照“一三八六”工作路径，全面落实“1+10”年度目标，积极推动公司党委重大决策部署落地见效，为践行公司“两个高质量”发展提供了坚强政治保障。

　　会议强调，要坚持和加强党的全面领导，按照公司《全面从严治党（党建）工作考核指标评分细则》要求，强化目标导向，细化分解任务，加强督导检查。要在重点项目建设、产业开发和疫情防控一线考察识别干部，把责任和压力层层传递到各部门和全体员工，形成自我加压、攻坚克难的浓厚氛围，构建同心协力抓落实的工作格局，向公司党委交出合格答卷。

　　会议要求，下一步全面从严治党工作要从六个方面持续发力。一是坚持政治站位。充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，认真落实党中央、北京市委、北京市国资委党委和公司党委决策部署，自觉捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，持续巩固好分公司风清气正、干事创业的良好政治生态。二是强化理论武装。要围绕做好2022年度全线通水保障、在建项目推进等重点工作加强意识形态教育，抓好舆论引导，积极宣传先进典型和事例，激发干事创业“正能量”。要把深化巩固党史学习教育成果，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神，推动学习宣传贯彻党的创新理论融入日常、抓在经常，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，指导实践。三是抓好深度融合。结合开展“党建进工地”活动，与参建单位党组织广泛开展联建共建，扎实推进示范性工程建设，着力打造精品工程、样板工程。四是压紧压实“两个责任”。紧紧抓住领导班子和领导干部这个“关键少数”，认真落实好全面从严治党和党风廉政建设主体责任。充分发挥纪检监督职责，推动全面从严治党向纵深发展。要结合岗位实际不断深化纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，加强节前廉政教育，增强廉洁意识，消除风险隐患，确保廉洁过节。五是要深入推进公司党委巡察整改任务落实，整改一项销号一项，确保按照时间节点如期完成整改任务。六是统筹抓好疫情防控和项目建设、产业开发各项任务落实，努力减少疫情防控负面影响，扎实推进项目建设进度，尽快实现产业开发项目落地实施。最后，对疫情防控、安全生产等重点环节着重进行了再部署。