为巩固深化党史学习教育成果，积极选树先进典型，进一步掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮，大力营造风清气正、干事创业、比学赶超的工作氛围，积极推进单位全面建设，谱写公司发展的新篇章。12月28日，廊坊分公司党支部召开首届“岗位标兵”表彰大会。杨通信等3名在建设管理、全线通水、产业开发等中心工作中做出突出贡献的个人受到表彰。

　　廊坊分公司党支部书记刘恩伟指出，2021年，在公司党委正确领导下，分公司、运营公司以落实“12357”总体目标为导向，以开展“管理建设提升年”活动为契机，通过开展“岗位标兵”评选活动，不断激发出全体员工的内在潜力和内生动力，活动不仅仅局限于形式，将作为职级晋升、评奖推优、干部储备、入党考察的重要参考依据，增强活动的感召力和推动力，不断提升活动效果。

　　获奖人员表示，在今后工作中要从三方面做好表率，一要不断学习，加强业务能力，提高个人综合素质；二要踏实工作，爱岗敬业，扎实履行好工作职责；三要团结同事、乐于奉献，始终保持良好的精神风貌和饱满的工作热情，全身心投入到永定河流域综合治理与生态修复事业中。

　　刘恩伟强调，成绩属于过去，奋斗成就未来。当前公司正处于发展的关键时期，面临的各项任务繁重而艰巨，唯有坚定信心，扎实工作，奋发有为，才能实现公司高质量发展。新的一年，希望大家以“岗位标兵”为榜样，以高度的责任意识和强烈的创新精神，求真务实，合力攻坚，锐意拼搏，推进公司各项工作提质增效，以崭新精神面貌迎接党的二十大胜利召开。

　　此次岗位标兵评选活动，采取各部门自下而上推荐候选人，经党支部综合评价产生。廊坊分公司、廊坊运营公司以及借调、劳务派遣等全体职工均列入推荐范围。将政治思想、履职情况、表率作用、突出业绩四方面现实表现作为评选标准，先后召开支委会进行研究审议，召开岗位标兵民主评选会进行投票评选，确保了受表彰对象的公信力，具有一定的先进性和代表性，树立了学习标兵，争当模范的鲜明导向。