为进一步落实中央和北京市关于国企改革三年行动重要部署，确保国企改革三年行动全面高质量收官，9月23日，公司组织召开全面深化改革领导小组扩大会暨国企改革三年行动高质量收官工作推进会，传达学习国务院国资委和北京市国资委关于抓好国企改革三年行动高质量收官有关事项的通知精神，安排部署公司国企改革收官有关工作。公司党委书记、董事长孙国升，总经理彭增亮出席会议并讲话。

　　孙国升强调，国企改革三年行动是一项政治任务，要按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的工作要求，全面盘点、找准差距，落实推进高质量收官工作。一是不折不扣兑现“军令状”，要对照工作台账和上级重点考核任务，确保党的二十大前基本完成三年行动各项任务，年底前全面胜利收官。二是下大力气抓好总结宣传工作，要把公司国企改革总结宣传工作与治理成就展示、示范性工程建设、永定河论坛等工作结合起来，与“大干一百天”攻坚行动结合起来，与永定河模式总结复制结合起来，做好成果宣传、信息报送和标志性成果总结。三是深入抓好重点改革任务完成，要以机制类改革等任务为重点，注重补短板、强弱项，持续深化改革成效。四是建立完善改革行动高质量收官工作机制，公司上下要高度重视，明确任务，协调一致，各部门、各单位要切实扛起责任，确保国企改革三年行动高质量收官工作落地见效。

　　彭增亮指出，一是要提高站位，从党中央、国务院关于国资国企改革发展的决策部署,从上级国资委安排部署、从首都建设和“两个高质量”目标要求等层面深刻领会国企改革的背景、意义、举措和方向，谋划好、落实好高质量收官工作。二是要明确措施，把握时间节点，落实全面高质量收官九个核心要求，围绕五方面重点考核内容，准确把握考核要求，逐项对照牵头任务抓落实，充分利用收官的最后阶段，查漏补缺，全面提升改革任务完成质量。三是要主动谋划，对推进国企改革行动中形成的各种机制、印发的各类制度、提炼的各种典型经验进行再研究、再深化、再完善，推动改革重点内容长效化、制度化，切实把改革的优势转化为推动公司发展的优势。

　　公司将继续贯彻落实市委市政府和市国资委工作部署，立足永定河综合治理与生态修复任务和公司定位，扎实推进公司国企改革各项任务，补短板、强弱项，高质量打赢国企改革三年行动收官战，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　公司领导班子、总部各部门及所属单位负责人参加会议。