4月15日，公司工会组织召开2026年度工会系统工作座谈会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实公司一届十四次职代会暨2026年工作会议精神，总结2025年工会工作成效，分析当前形势任务，动员全系统工会组织和广大职工凝心聚力、实干担当，为永定河流域治理管理现代化新征程和公司“二次创业”、转型发展贡献工会力量。公司党委副书记、职工董事、工会主席谢强出席会议并讲话。

会议指出，2025年，公司工会在市总工会指导和公司党委领导下，紧扣流域综合治理、灾后重建、资产运营、改革深化等中心任务，各项工作取得扎实成效。思想政治引领持续深化，党的路线方针政策和公司决策部署直达基层一线，职工思想根基更加牢固；加强民主管理，严格落实厂务公开，保障职工民主权利；组织建设稳步推进，工会标准化、规范化水平不断提升，组织体系更加健全；维权服务精准暖心，职工获得感、幸福感、归属感持续增强；文化活动丰富多样，体育赛事、职工书屋、志愿服务等有序开展，团结奋进、干事创业的氛围更加浓厚；服务发展有力有效，劳动竞赛、岗位练兵、建言献策广泛开展，工会工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展凝聚了强大合力。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是公司推进“二次创业”、加快转型发展的关键之年。面对新形势新任务，全系统工会要牢牢把握政治方向，坚守维权服务基本职责，锚定“政治引领有高度、组织建设有力度、权益保障有温度、文化赋能有深度”目标，把工会工作全面融入公司发展大局，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

会议要求，全系统工会要聚焦重点、狠抓落实，奋力推动工会工作提质增效。要筑牢思想根基，强化形势任务教育，讲清发展战略、转型路径与目标任务，宣传先进典型，凝聚全员投身“二次创业”的思想共识。要服务中心大局，围绕公司“1+10”重点任务，健全“工会+业务”协同机制，推动服务向一线延伸、向板块覆盖，广泛开展劳动竞赛、技能比武、创新创效，激励职工立足岗位建功立业。要做实暖心服务，健全职工诉求收集、办理、反馈闭环机制，用心解决急难愁盼，优化普惠服务，搭建技能提升与职业发展平台，推动职工与企业共同成长。要强化自身建设，完善组织体系，推进基层工会标准化建设，加强干部培训与作风建设，坚持党建带工建，打造政治坚定、业务精通、心系职工的工会队伍。

会议采取“线上+线下”的形式召开，公司各级工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员，各单位工会工作者参加会议。