“成就一流企业，需有一流人才做支撑”，公司秉承这一人才队伍建设理念，根据2019年度培训工作总体部署， 于2月28 日至3月4日组织开展了为期五天的全员入职培训。这是公司成立以来首次举行的集中培训，公司领导、本部及各分公司共90余人参加。

　　领导重视，率先垂范。公司领导高度重视此次培训，领导班子多次开会研究审议培训方案，从培训的时间、课程设置、师资遴选作出明确要求。培训期间，孙国升董事长进行了开训动员，康学增总经理作了《公司使命与任务》的专题辅导授课。公司领导均以普通学员身份编入学习小组，带头全程参加培训期间的各类活动，为广大员工树立了榜样。

孙国升董事长作动员讲话      　　　　　    康学增总经理进行专题授课

　　精心组织，内容丰富。此次培训，人力资源部精心筹划安排、严密组织活动。通过对员工的需求摸底，合理设置了政治理论、行业政策、管理实务、团队拓展以及个人素养等五大类培训课程，内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设与反腐教育、永定河综合治理与生态修复总体方案、河长及河务管理、永定河历史与文化、国学与领导艺术、团队执行力及商务礼仪等。在师资上邀请了水利部、海河委员会及中央党校（国家行政学院）的专家、教授为大家授课，在培训形式上不仅有课堂理论学习、531讨论实践，还有晨练、拓展活动，有效确保了培训的系统性、科学性、实用性和团队融合性。

集思广益聚智慧          　　　　　　　        热烈讨论出成果

　　严格管理，效果显著。为确保学习效果，此次培训实行封闭式管理，成立了临时党组织和班委加强培训管理，制定了教学管理规定，严格实施考勤，量化积分考核。五天全封闭、高强度的学习，不仅提高了员工政治素养、业务素质、管理能力，也磨炼了心志、增强了体魄。通过培训，有效统一了全员思想、提升了员工信心、激发了工作热情，增强了企业凝聚力。大家普遍反映通过培训开阔了视野，扩展了知识；提高了认识、强化了责任；增进了交流，收获了友谊。

团队自我展示  　　   　　　　　　　　             表彰优秀团队

　　培训结束后，还评选出了最佳学习小组和优秀学员。此次培训是贯彻落实公司人才强企战略,建设高素质人才队伍的一项重要举措。公司将按照年度培训工作计划持续做好各类专业技能人才的培训工作，为公司实现快速优质发展提供不竭的人才动力。