9月11日，公司召开合规管理体系建设工作部署会暨合规管理专题培训会，公司总法律顾问齐庆端出席会议并讲话。

 会议指出，要充分认识开展合规管理体系建设的重要性和紧迫性，切实提高政治站位。推进合规管理体系建设工作既是公司在国资国企“大合规”背景下实现高质量发展的应有之义，也是持续提升经营管理能力的必然选择。全体干部职工要在学思践悟、真信笃行上下功夫，充分认识合规管理的重要意义，在经营活动中主动遵循法律法规、行业规范，以合规管理作为干事创业的行为基准。

 会议强调，要贯彻落实北京市国资委有关合规管理体系建设指示精神，全面落实公司合规管理体系建设的重点任务。各部门、各单位要在公司的统筹下，深化合规管理体系建设、完善合规运行机制、加强合规保障体系、强化重点领域合规管理等四个方面细化十二项重点任务，开展公司合规管理体系建设；要将推进各项重点工作与合规管理要求同谋划、同推进、同部署，注重上下联动，打造具有“永定河特色”的合规管理体系。

 会议要求，要以合规管理为核心深入推进国资国企法治建设，加快实现“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治国企建设目标。各部门、各单位要聚焦主责主业，严守合规管理底线，用制度管人、流程管事、文化管心，持续防范合规管理风险；进一步优化合规管理业务流程，突出重点领域风险防控，扎实推进公司“大合规”体系建设各项任务落实落地，逐步构建法律、合规、风险、内控“四位一体”的合规管理体系，不断提升公司依法合规经营管理水平，为公司高质量发展提供坚强的法治合规保障。　　

 会上，北京市中闻律师事务所通过解析国有公司合规管理实务与案例，对公司合规管理专员进行专题培训。

 公司各部门、各单位负责人及合规管理专员共计100余人参加会议和培训。