孙国升在总结报告中指出，2022年公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以首都发展为统领，落实“看北京首先从政治上看”要求，坚决贯彻中央、市委、市国资委党委决策部署，在国家部省协调领导小组统筹指导下，在流域各地政府和股东单位大力支持下，在全体干部职工忘我努力下，紧紧围绕永定河综合治理与生态修复任务，全面落实部省协调领导小组办公室年度工作要点和公司“1+10”工作部署，高举旗帜强引领，坚守初心履使命，稳中求进谋发展，承压作战求突破，攻坚克难勇担当，开拓进取创佳绩，圆满完成了年度目标任务，开启了流域治理与公司高质量发展新征程。一是扛起政治担当，全面从严治党主体责任层层压实；二是高位统筹谋划，国家顶层设计战略落地落实；三是坚持服务大局，北京冬奥会、冬残奥会生态保障有力有效；四是聚焦主责主业，“百日流动”任务目标超额完成；五是深化模式创新，“永定河样本”打造蹄疾步稳；六是强力攻坚推进，年度工程建设投资再创新高；七是统筹“一体两翼”，经营发展质效显著提升；八是加快现代治理，企业管理基础逐步夯实；九是抓实疫情防控，员工身心健康保障科学精准；十是助力乡村振兴，首都国企责任担当充分彰显；十一是注重守正创新，永定河品牌影响力不断扩大。

孙国升深刻分析了存在问题和不足，提出了2023年工作思路和重点目标任务。强调指出，2023年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平生态文明思想和新时期治水思路，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，坚决落实部省协调领导小组和北京市委市政府工作部署要求，推动党的二十大决策部署在永定河流域落地见效；坚持稳投资、稳经营、提效率、保收入，把握战略机遇，发挥机制优势，深化政企合作，促进两手发力，深度融入区域经济社会发展，加快实现“两个高质量”发展目标。

会上，参评人员对公司领导班子从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设五个方面，对领导干部从德、能、勤、绩、廉和抓基层党建工作六个方面以及公司选人用人工作和新提拔干部进行了民主测评。