永定河流域公司一届十四次职工代表大会暨2026年工作会议召开
发布时间:
2026-02-06
来源:
综合管理部

 2月5日,永定河流域公司一届十四次职工代表大会暨2026年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神以及中央有关会议精神,落实部省协调领导小组和北京市委、市政府工作部署,总结2025年及“十四五”工作,分析当前形势,谋划“十五五”工作,部署2026年工作。公司党委书记、董事长霍连明作题为《不忘初心使命 砥砺奋进前行 以永远在路上的执着坚定不移推动流域治理和公司高质量发展》的讲话,公司总经理彭增亮作题为《聚力提质增效 加快转型发展 以“二次创业”奋力开启“十五五”永定河流域治理管理现代化新征程》的工作报告,公司党委副书记谢强主持会议。

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永定河流域公司一届十四次职工代表大会暨2026年工作会议召开

 彭增亮从“流域综合治理、资源资产开发运营、公司经营发展、价值创造能力体系建设、党建与业务融合”五个方面新突破总结2025年工作,分析了公司“十四五”期间工作成效特点。2025年,公司保障永定河实现全年全线有水,完成建设投资36.5亿元,实现营业收入6.59亿元,30个在运项目营收同比增长44%,灾后恢复重建稳步推进,国企改革任务全面完成,品牌建设迈上更高台阶,永定河入选水利部全国母亲河复苏行动典型案例,各项工作取得实效。“十四五”期间,公司统筹开展“保通水、建廊道、促发展、树样本”四项重点工作,累计完成投资278亿元,基本建成永定河绿色生态河流廊道,落地产业项目33个,模式探索和科技创新深度融合,公司核心功能作用充分彰显,永定河流域治理管理现 代化征程实现良好开局。针对流域治理和公司发展面临的新形势,他强调,“十五五”时期是公司“二次创业”新阶段,核心任务是实现流域治理管理可持续和公司发展可持续,推动经济属性、政治属性和社会属性有机统一。2026年要立足公司转型发展关键时期,落实好特殊功能类企业功能定位,做强核心主业,持续推进“流域综合治理的可持续和公司发展的可持续”,重点做好七方面工作:一是聚力增强核心功能,厚植转型发展根基;二是聚力优化产业布局,拓展转型发展空间;三是聚力狠抓运营增效,增强发展动能;四是聚力实施创新驱动,提升转型发展优势;五是聚力深化改革攻坚,释放转型发展活力;六是聚力统筹发展和安全,筑牢转型发展防线;七是聚力加强党的领导,汇聚转型发展合力。

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 霍连明在讲话中指出,在国家部省协调领导小组统筹领导下,在流域各级政府和各方股东大力支持下,公司2025年及“十四五”工作交出满意答卷。永定河实现从“生态修复”向“系统治理”、从“阶段性补水”向“常态化复苏”、从“局部安全”向“全域安澜”、从“行政推动”向“法治保障”的历史性跨越,率先在生态领域实现京津冀协同发展突破。2026年是“十五五”开局之年,抓好全年工作至关重要,要认清形势,把握机遇,聚焦“流域治理主责主业、可持续发展能力提升、现代企业治理效能跃升、本质安全水平提升”,深化发展成果巩固与拓展,强化自身造血功能驱动,完善规范化管理体系,筑牢高质量发展根基,奋力谱写“十五五”良好开局崭新篇章。他强调,作为首都国企,必须始终坚持把党的政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论凝心铸魂,以党建引领公司高质量发展全过程,为完成全年目标任务提供坚强保障。一是强化政治引领,以理论武装筑牢企业发展思想根基;二是深化治理融合,把党的领导内嵌于企业发展全过程;三是夯实组织基础,推动基层党建向公司发展深度赋能;四是建强人才梯队,为公司高质量发展提供智力支撑;五是严明纪律规矩,以全面从严治党涵养清朗政治生态。

 会议还部署了春节期间安全生产工作,表彰了2025年度优秀单位和优秀员工。公司职代会各组召集人向大会报告了《工作报告》审议意见。

 公司领导班子成员,总部中层干部、部门长助理,分子公司主要领导及公司职工代表、部分获奖代表在主会场参会,其他干部职工线上参会。


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